فرص عمل ذهبية في الوادي الجديد: وظائف برواتب تصل إلى 9500 جنيه مع سكن ووجبات وتأمينات

في إطار سعي الدولة لتوفير فرص عمل حقيقية تسهم في تعزيز الاستقرار المجتمعي وتحقيق الحياة الكريمة للمواطنين، أعلنت محافظة الوادي الجديد عن طرح 16 فرصة عمل جديدة داخل إحدى الشركات العاملة في منطقة شرق العوينات. وتأتي هذه الخطوة ضمن الجهود المستمرة التي تبذلها المحافظة بالتنسيق مع مديرية القوى العاملة، لتوفير وظائف متنوعة تتناسب مع مختلف المؤهلات والفئات، وتستهدف الحد من البطالة ودعم التنمية الاقتصادية في المناطق النائية.

تفاصيل الإعلان عن وظائف الوادي الجديد

وأكد أحمد طليب، مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد، أن التقديم لهذه الوظائف سيكون متاحًا اعتبارًا من يوم الأحد الموافق 6 أبريل، من خلال مكاتب العمل المنتشرة في مراكز ومدن المحافظة. وأوضح أن هذه المبادرة تهدف إلى توفير مصدر دخل ثابت وفرصة استقرار للأسر، لا سيما في المناطق البعيدة مثل شرق العوينات، التي تشهد نمواً تنموياً متزايداً وتحتاج إلى عناصر بشرية مؤهلة لدفع عجلة العمل.

الوظائف المتاحة.. تنوع في التخصصات وتكافؤ في الفرص

شمل الإعلان مجموعة متنوعة من الوظائف الفنية واليدوية والإدارية، بما يسمح باستيعاب مختلف الخبرات والمهارات. وتضم القائمة:

• فني كاوتش

• كهربائي سيارات

• ميكانيكي محاور ري

• فني مكابس

• فني محشات ذاتية

• مراقب أمن

• عامل زراعي

• عامل خدمات

• عامل إستبور

• عامل عام

وتتيح هذه الوظائف فرصًا متكافئة للمؤهلين وغير المؤهلين، حيث تراعي الشركات احتياجات سوق العمل وقدرات الباحثين عن فرص مناسبة.

الرواتب والمزايا.. محفزات تشجع على التقديم

أحد أبرز الجوانب الجاذبة في الإعلان كان المرتبات المجزية، حيث تبدأ الرواتب من 7000 جنيه شهريًا وتصل إلى 9500 جنيه، حسب نوع الوظيفة وخبرة المتقدم. ولا تقتصر المزايا على الأجر فقط، بل تشمل أيضًا سكنًا مجانيًا مجهزًا بكل وسائل الراحة، وتوفير ثلاث وجبات يومية للعاملين، فضلًا عن شمول الوظائف بنظام التأمينات الاجتماعية الذي يضمن الاستقرار الوظيفي والحقوق المستقبلية للموظفين.

المؤهلات المطلوبة.. مرونة في الشروط وإتاحة للجميع

أكدت مديرية القوى العاملة أن التقديم متاح لحملة المؤهلات المتوسطة والفنية، وخاصة من خريجي دبلومات الزراعة والتجارة، بالإضافة إلى قبول بعض الوظائف بدون مؤهل، ما يفتح المجال أمام فئة واسعة من الشباب الباحث عن العمل. وتُعد هذه المرونة إحدى نقاط القوة في سياسة التوظيف المعتمدة من قبل الشركات العاملة في شرق العوينات.